Program: Programul Educație și Ocupare 2021-2027

Prioritate: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității “

Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“

Creșterea adaptabilității la cerințele actualizate ale pieței muncii pentru 607 angajați din Regiunea Nord-Est, prin oferirea unui set integrat de măsuri digitale și sustenabile ce include consiliere profesională pentru dezvoltarea carierei și consiliere specifică referitor la integrarea instrumentelor digitale în activitatea profesională, precum și programe de formare profesională, într-un interval de 36 luni.

607 persoane care beneficiază de consiliere profesională

607 persoane informate cu privire la integrarea instrumentelor digitale verzi în activitatea profesională

80 de persoane formate în domeniul competențe digitale, inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică

415 persoane care beneficiază de formare în domenii precum: managementul strategic, management financiar, ESG (Environmental, Social and Governance), managementul resurselor umane, managementul calității, relații publice și cultura comunicării, managementul timpului, comunicarea la locul de muncă, competențe civice)

112 persoane calificate în meserii specifice industriei alimentare

10 acorduri de parteneriat cu firmele din care provine grupul țintă al proiectului

Total buget: 4.963.797,95 RON

Bugetul UE: 4.008.266,78 RON

Bugetul național: 707.341,20 RON

Bugetul propriu al beneficiarului: 248.189,97 RON

Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la programele de formare profesională continuă;

Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de formare profesională continuă, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii;

Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management;

Acțiuni inovative pentru creșterea participării la programele de formare profesională continuă și oferirea unui sprijin educațional individualizat, inclusiv prin activități de transfer de bune practici;

Managementul proiectului: gestionarea, monitorizarea și controlul proiectului;

Informare și publicitate.

Pentru mai multe detalii consultați documentul atașat.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro