Program: Programul Educație și Ocupare 2021-2028

Prioritate: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității “

Obiectiv specific: ESO4.7. Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)

Dezvoltarea competențelor digitale profesionale a 602 angajați din Regiunea de Nord- Est prin participarea acestora la programe de formare profesională în utilizarea instrumentelor, mediilor și conceptelor specifice tehnologiilor informaționale, pentru anticiparea schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, într-un interval de 36 luni.

10 evenimente de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind  importanța participării la programe de formare profesională în domeniul competențelor digitale și tehnologiei informației şi comunicațiilor offline;

• 602 persoane care își cunosc nivelul de competențe digitale;
• 602 persoane care își dezvoltă competențele digitale în funcție de tematică astfel:
• 41 de persoane pentru tema Securitate cibernetică;
• 56 de persoane pentru tema Utilizarea inteligenței artificiale în activitatea profesională;
• 102 persoane pentru tema Marketing si comunicare bazată pe inteligența artificială;
• 28 de persoane pentru tema Instrumente digitale pentru management;
• 112 de persoane pentru tema Protecția datelor cu caracter personal în utilizarea sistemelor digitale;
• 40 de persoane pentru tema Utilizarea eficientă a tehnologiilor digitale în afaceri;
• 41 de persoane pentru tema Dezvoltarea abilităților în rezolvarea problemelor: tehnici eficiente pentru gestionarea situațiilor digitale;
• 49 de persoane pentru tema Sustenabilitatea afacerii prin integrarea de tehnici digitale;
• 38 de persoane pentru tema Integrarea temelor secundare (economia verde, nediscriminarea, dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale) în activitatea companiei, prin tehnologii digitale;
• 95 de persoane pentru tema Operator introducere, validare și prelucrare date – curs autorizat;
• 543 persoane care finalizează programele de formare profesională.

Total buget: 4.975.584,76 RON

Total nerambursabil: 4.726.805,44 RON

Buget propriu al beneficiarului: 248.779,32 RON

Identificarea, recrutarea și selectarea grupului țintă a proiectului;

Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune;

Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale;

Managementul proiectului: gestionarea, monitorizarea și controlul proiectului;

Informare și publicitate.

Vă prezentăm documente utile: 

-Ghidul Solicitantului Condiții Specifice

- Metodologia de selecție a grupului țintă

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro